آلمان
انگلستان
ترکیه
سوئد
دانمارک
پرتغال
نروژ
کرواسی
گرجستان
قبرس
آمریکا
کانادا
اکووادور
دومینیکا
استرالیا
حوزه خلیج فارس
ژاپن
نیوزلند
آفریقا
کشور فیلیپین کشوری در آسیای شرقی است که در زمینه اقتصاد رشد چشمگیری داشته و در حال توسعه بیشتری است. به دلیل ارزان بودن این کشور مکان مناسبی برای کار و زندگی و تحصیل شناخته شده و مردم آن می توانند به زبان انگلیسی صحبت کنند.
افرادی که قصد مهاجرت کاری به فیلیپین را دارند باید تمامی شرایط را برو به راه کرده و مجوز کاری دریافت کنند تا بتوانند از طریق شغل به این کشور مهاجرت کنند.
متقاضیان باید تمامی شرایط زندگی و قوانین مرتبط با آن را در این کشور بررسی کنند و بعد اقدام به دریافت ویزای کاری کنند چرا که این کار یکی از اولویت های مهاجرت می باشد.
شما باید برای هر کاری که در نظر دارید در این کشور به جستجو بپردازید تا بتوانید شغلی متناسب با روحیه و مهارت خود پیدا کنید.
در ادامه با شرایط لازم برای مهاجرت کاری به فیلیپین آشنا می شوید.
مهاجرت به فیلیپین از طریق کار
برای مهاجرت کاری به فیلیپین می توانید از راه کارهای دیگر کشورها برای یافتن شغل مورد نظر خود استفاده کنید از جمله :
ـ می توانید با استفاده و کمک از دفاتر شغلی عمومی خدمات مفیدی مثل مشاوره یا فرصت های شغلی و اطلاعات لازم برای بازار کار را دریافت کنید.
ـ موسسات و وبسایت های کاریابی می توانند شما را به کارفرمایان معرفی کرده و آگهی های کاری مهم را برای شما فراهم کنند.
ـ شما می توانید از کارفرمایان خود درباره دیگر موسسات در حال تاسیس شرکت خود سوال کنید که اگر شعبه ای در حال راه اندازی در فیلیپین دارند یا درباره راه اندازی یک کار موفقیت آمیز با وی مشورت کنید.
ـ ایجاد شبکه می تواند شما را رد برقراری ارتباط با کارفرمایان مهم در یافتن شغل ایده آل خود کمک کند و همینطور می توانید از سایت هایی مثل لینکدین استفاده کنید.
شغل های متفاوت در مهاجرت کاری به فیلیپین
جستجوی کار در کشور مقصد از جمله فیلیپین می تواند نتایج مناسب و خوبی برای متقاضیان به ارمغان اورد از جمله مشاغل مختلف در فیلیپین می توان چند مورد را نام برد :
مدیریت ؛ امور مالی ؛ سرمایه گذاری ؛ تبلیغات ؛ فروش ؛ مهندسی فناوری و اطلاعات ؛ خدمات مشتری ؛ منابع انسانی و مهندسی و مدیریت
مراحل مهاجرت کاری به فیلیپین
در روش های مختلف مهاجرت به فیلیپین مهاجرت کاری بین متقاضیان طرفداران بیشتری دارد اما مهاجرت کاری به فیلیپین می تواند چالش برانگیز باشد چرا که اولویت کارفرمایان در استخدام افراد بومی خواهد بود.
مراحل زیر مهاجرت کاری به فیلیپین را نشان می دهد :
ـ استفاده از روش های مختلف برای کاریابی در فیلیپین
ـ معرفی خود به کارفرمایان و ارسال رزومه کاری
ـ دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایان در فیلیپین
ـ تهیه مدارک و اسناد لازم برای اخذ ویزای کاری فیلیپین
ـ دریافت ویزای کاری و درخواست استخدام کارفرما از نیروهای خارجی
ـ دریافت مجوز های کاری لازم و ارائه به سفارتخانه
ـ دریافت ویزای کاری و مهاجرت به فیلیپین
فرهنگ کسب و کار در فیلیپین
افراد بومی فیلیپین به انجام کارهای سخت عادت دارند و کارفرمایان خود را بلا نام آقا یا خانم صدا می کنند در واقع با این کار احترام خود را به افرادی که مقام بالاتری دارند نشان می دهند .
مردم فیلیپین بسیار پر تلاش هستند و با هر محیط کاری خود را وفق می دهند.
ساعات کاری :
یک کارمند در هفته به طور متوسط ۴۰ ساعت کار می کند و کارگران دو روز حق استراحت خواهند داشت.
اقامت دائم :
اگر فرد مهاجر بیشتر از ۱۰ سال در این کشور اقامت داشته باشد می تواند برای اخذ اقامت دائم درخواست دهد.
سایت های کاریابی برای مهاجرت کاری به فیلیپین
همانطور که گفتیم یکی از روش های کاریابی در فیلیپین استفاده از سایت های کاریابی است که به صورت بین المللی فعالیت می کنند برخی از این سایت های معتبر عبارتند از :
Bestjobs.ph
Overseasjobs.com
Linkedin.com
Goabroad.com
شرایط مهاجرت کاری به فیلیپین
برای مهاجرت کاری به فیلیپین نیاز به ویزای کاری خواهید داشت که علاوه بر آن باید مجوز استخدام نیروی خارجی که به مجوز AEP معروف است را نیز برای کنسولگری ارسال کنید.
مجوز کاری :
این مجوز برای یک سال معتبر خواهد بود که با توجه به قرارداد کاری شما می تواند متفاوت باشد اما به عنوان یک نیروی کار خارجی می توانید مجوز کاری موقت را دریافت کنید که توسط ادره مهاجرت ارسال می شود و ۳ ماه اعتبار دارد.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به فیلیپین
ـ پاسپورت معتبر با فتوکپی از ان
ـ فتوکپی قرارداد با شرکت فیلیپینی
ـ نامه درخواست برای دریافت ویزای کاری فیلیپین
ـ رزومه و سابقه کاری مرتبط با شغل مورد نظر
ـ اطلاعات مربوط به محل اقامت یا هتل اقامت
حقوق افراد شاغل در فیلیپین
حقوق افراد شاغل در فیلیپین بین ۱۲۰۰ پزوی فیلیپینی تا ۵۵۰ هزار پزوی فیلیپینی در هر ماه تغییر می کند.
متوسط حقوق ۲۹ هزار پزو در هر ماه می باشد که این نشان دهنده ی آن است که نیمی از مردم کمتر از این مقدار و نیم دیگر بیشتر از این مقدار حقوق می گیرند.
صفحه نیارمندی های کاری در فیلیپین
در این صفحات ایده های بازار کار و شغل هایی که تقاضای بیشتری دارند وجود دارد که تقریبا یک یا دو روزنامه به صورت رایسگان آنها را به مردم می دهند مه از محبوب ترین آنها می توان مانیلا بوتین ؛ مانیلا تایمز و دیلی تریبون را نام برد.